MAKALAMNEWS.ID – Bupati Batang Hari Mhd. Fadhil Arief menghadiri langsung ekspose Manajemen Talenta Pemerintah Kabupaten Batang Hari bersama Badan Kepegawaian Negara (BKN) di Jakarta, Kamis (10/9/2026).
Kegiatan yang berlangsung di Ruang Data Gedung 1 Lantai 2 BKN, Jakarta Timur, tersebut menjadi tindak lanjut atas permohonan Pemerintah Kabupaten Batang Hari kepada BKN terkait penguatan sistem manajemen Aparatur Sipil Negara (ASN).
Dalam ekspose tersebut, Pemkab Batang Hari memaparkan sejumlah langkah strategis dalam penerapan Manajemen Talenta ASN, mulai dari pemetaan kompetensi, pengembangan karier, hingga penerapan sistem promosi dan mutasi yang berbasis merit system.
Fadhil Arief menegaskan, Pemkab Batang Hari berkomitmen membangun birokrasi yang profesional, akuntabel, serta berorientasi pada kinerja.
"Kami ingin memastikan bahwa penempatan ASN di Batang Hari dilakukan berdasarkan kompetensi, kualifikasi, dan kinerja. Ini penting agar pelayanan kepada masyarakat semakin baik dan pembangunan berjalan optimal," katanya.
Menurutnya, penerapan Manajemen Talenta ASN menjadi bagian penting dalam memastikan setiap aparatur ditempatkan sesuai kemampuan dan potensinya.
Dengan sistem yang lebih terukur, pemerintah daerah diharapkan mampu mengembangkan karier ASN secara objektif sekaligus meningkatkan kualitas pelayanan publik.
Dalam kegiatan tersebut turut hadir Sekretaris Daerah Batang Hari, Asisten I dan Asisten III, Kepala Inspektorat, Kepala Dinas serta jajaran BKPSDMD Batang Hari, dan sejumlah pejabat terkait dari Badan Kepegawaian Negara.
Melalui ekspose ini, Pemkab Batang Hari berharap penerapan Manajemen Talenta ASN dapat berjalan secara lebih terstruktur, objektif, dan sesuai dengan regulasi nasional.
Langkah tersebut sekaligus menjadi upaya Pemkab Batang Hari memperkuat tata kelola pemerintahan melalui pengelolaan ASN yang berbasis kompetensi dan kinerja. (*)
Social Header